महाराष्ट्र में राज्य सरकार द्वारा संचालित स्कूलों और सरकारी कार्यालयों में 21 अप्रैल से कामकाज ठप हो सकता है, क्योंकि 17 लाख कर्मचारियों और शिक्षकों ने अनिश्चितकालीन हड़ताल पर जाने का फैसला किया है।
7 मार्च को सरकारी, अर्ध-सरकारी, शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारी समन्वय समिति द्वारा घोषित यह निर्णय पेंशन नियमों से लेकर कर्मचारियों की भारी कमी तक कई महीनों से अनसुलझे मुद्दों का परिणाम है।
राज्य सरकार कर्मचारी केंद्रीय यूनियन समन्वय समिति के विश्वास काटकर ने कहा, “हमने अब तक सात बैठकें की हैं। हम सरकार का ध्यान इस मुद्दे की ओर आकर्षित करने की कोशिश कर रहे हैं। लेकिन सरकार ने पहले किए गए वादों पर कोई कार्रवाई नहीं की है।”
उन्होंने आगे कहा, “विरोध करने वालों में 5.5 लाख वर्ग III, वर्ग IV राज्य सरकार के कर्मचारी (जैसे राज्य सचिवालय, बिक्री कर विभाग आदि के कर्मचारी), 7 लाख शिक्षक और जिला परिषद और नगर परिषद स्कूलों के गैर-शिक्षण कर्मचारी, 3.5 लाख जिला परिषद वर्ग III और वर्ग IV के कर्मचारी (जिन्हें अर्ध-सरकारी दर्जा प्राप्त है), और नगर परिषद के कर्मचारी शामिल होंगे।”
कर्मचारी यूनियनों ने औपचारिक रूप से राज्य सरकार को आंदोलन पर आगे बढ़ने के अपने फैसले के बारे में सूचित कर दिया है। संयोजक श्री काटकर ने कहा कि पिछली सरकार के साथ बैठकों के बाद मिले आश्वासनों के बावजूद, कई मुख्य मांगें अभी भी अनसुलझी हैं।
हालांकि सरकार ने मार्च 2024 में केंद्र के मॉडल के अनुरूप एक संशोधित पेंशन योजना को मंजूरी दे दी, लेकिन कर्मचारियों का कहना है कि प्रक्रियाओं और शर्तों का विवरण देने वाली कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है। यूनियनों का दावा है कि इससे उस तारीख के बाद सेवानिवृत्त हुए लोगों को अनंतिम पेंशन लाभ नहीं मिल पाया है।
समन्वय समिति द्वारा प्रस्तुत एक ज्ञापन में कई लंबित मुद्दों को सूचीबद्ध किया गया है। इसमें उल्लेख किया गया है कि रिक्त पदों को भरने की गति धीमी है, जिससे मौजूदा कर्मचारियों पर काम का बोझ बढ़ रहा है। समिति ने संविदा कर्मचारियों को नियमित करने की मांग की है, जिनमें से कुछ को स्वीकृत पदों के विरुद्ध दस वर्षों तक के लिए नियोजित किया गया है। इसमें यह भी मांग की गई है कि अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के लिए प्रतीक्षा सूची में शामिल उम्मीदवारों पर एकमुश्त उपाय के रूप में विचार किया जाए, क्योंकि आयु-सीमा प्रतिबंधों के कारण कई आवेदक अयोग्य हो जाते हैं।
अन्य मांगों में सेवानिवृत्ति की आयु को बढ़ाकर 60 वर्ष करना शामिल है - जो 26 अन्य राज्यों में एक मानदंड है - और शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों के लिए '10:20:30' सुनिश्चित कैरियर प्रगति योजना का कार्यान्वयन शामिल है। 1 नवंबर, 2005 से पहले नियुक्त आंशिक रूप से सहायता प्राप्त स्कूलों के शिक्षक पुरानी पेंशन योजना के तहत कवरेज की मांग कर रहे हैं।
यूनियनों ने चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारियों और ड्राइवरों की भर्ती पर रोक की भी आलोचना की है, इस नीति को अव्यावहारिक बताया है और इस पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया है। उन्होंने क्षेत्र-विशिष्ट चिंताओं को दूर करने के लिए मुख्यमंत्री स्तर पर एक आवधिक संवाद मंच स्थापित करने का प्रस्ताव दिया है।
श्री काटकर ने कहा कि लंबे समय से लंबित मामलों पर सरकार की ओर से कोई जवाब नहीं मिलने के बाद राज्य कार्यकारिणी द्वारा हड़ताल का फैसला लिया गया। 21 अप्रैल से शुरू होने वाली प्रस्तावित कार्रवाई में सरकारी विभागों, अर्ध-सरकारी संस्थानों, नगर परिषदों और स्वास्थ्य और शिक्षा क्षेत्रों के कर्मचारियों के भाग लेने की उम्मीद है।
